Liebe Kolleg*innen,
das Seminar richtet sich an alle Führungsverantwortlichen, die keine direkte disziplinarische Verantwortung gegenüber Kolleg*innen haben, ihnen gegenüber aber temporär (z.B. in Projekten) oder dauerhaft (z.B. Teamleiter*innen) weisungsbefugt sind. Ziel ist es Ihnen effektive Führungsstrategien zu vermitteln, die auf Einflussnahme, Motivation und Zusammenarbeit basieren. Durch die praxisnahen Inhalte lernen Sie, wie Sie trotz fehlender disziplinarischer „Macht“ Ihre Kollegen erfolgreich leiten. Der Mehrwert liegt in der Stärkung Ihrer Führungskompetenzen, der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und der Steigerung der Teamleistung auch ohne formelle Autorität.
Anmeldeschluss: 27.05.2025
INHALTE
Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis
Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen
Die eigene Rolle definieren und ausfüllen
Herausforderungen in der Rolle meistern
Wirkungsvolle Instrumente einsetzen
INHALTE
Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis
Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen
Die eigene Rolle definieren und ausfüllen
Herausforderungen in der Rolle meistern
Wirkungsvolle Instrumente einsetzen
Kristina Natum-Kohlenberg absolvierte 2004 ihr Studium der Diplom Pädagogik und steig in die Facility Management Branche ein. 2013 wagte sie den Schritt in die Selbständigkeit und ist dabei der Branche immer treu geblieben. Sie ist motiviert, engagiert und hat Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
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